최저시급1 2026년 최저시급 주휴수당 지급조건 주휴수당 계산법 미지급시에는?! 2026년 최저임금이 확정되면서 많은 근로자와 사업장에서 임금 체계를 다시 점검하고 있습니다. 특히 시급 근로자가 많은 업종에서는 최저시급뿐 아니라 주휴수당 지급 조건과 계산 방식이 정확히 이해되어야 법적 분쟁을 예방할 수 있습니다. 또한 주휴수당은 최저임금 체계와 밀접하게 연결되어 있어, 실제 월급을 산정할 때 빠뜨리기 쉬운 항목이기도 합니다. 2026년 최저시급, 주휴수당 지급 조건, 계산 방식, 주휴수당 미지급 시 근로기준법상 문제점, 실무 적용 시 필수 체크 사항을 체계적으로 정리하였습니다. 근로자·사업주 모두 참고할 수 있는 실무 가이드를 제공하므로, 2026년 임금 체계를 설정하거나 급여를 계산할 때 도움이 될 것입니다.2026년 최저시급2026년부터 적용되는 최저시급은 시간당 10,320원으.. 2025. 12. 3. 이전 1 다음
